今年8月廣東省“南粵家政”工程啟動以來，開展情況如何？據悉，各地市已推出“花樣”政策，支持家政行業提質擴容。截至今年11月底，全省已組織家政服務培訓19.4萬人次。廣東計劃三年內支出14億元用于培訓和社保補貼、龍頭企業和示范基地獎補等方面。

　　廣東南粵家政學院開展6期家政培訓

　　今年8月，廣東省正式啟動“南粵家政”工程，并印發了母嬰、居家、養老、醫護四個具體培訓項目方案，力爭到2021年實現“十百千萬”的目標任務，即：建設扶持50家省級家政服務培訓示范基地；建設扶持100家家政服務龍頭企業；動員引導1000個以上有資質有能力的培訓機構參與培訓；每年開展家政服務類培訓20萬人次以上，帶動就業創業40萬人次以上，滿足社會不同層次家政服務需求。

南粵家政學院的課堂上，導師正在教授如何省力扶老人起床。圖片來源：廣州日報

　　據悉，廣東省輕工業技師學院在今年11月與廣州谷豐健康產業投資有限公司共建廣東南粵家政學院、廣東南粵家政研究院。目前家政培訓正在進行當中。

　　省輕工業技師學院院長方斌介紹，學校攜手地方企業，共同成立“廣東南粵家政研究院”“廣東南粵家政學院”，旨在推動家政行業的長遠發展，打造集實訓、研發、交流于一體的“南粵家政”省級培養平臺。

　　目前廣東南粵家政學院已成功開展“南粵家政”養老護理員及育嬰員等家政特色培訓班6期，共計培訓208人。

　　而廣東南粵家政研究院對內主要負責家庭服務類操作作業標準制定、家庭服務創新及服務專業化、家庭服務從業人員職業技能培訓標準制定及教材開發等。

　　全國家政業提質擴容 廣州被確定為“領跑者”

　　廣東各地制定相關政策，扶持家政行業發展。廣州市在今年11月出臺了“南粵家政”羊城行動工作方案，11月27日廣州市被確定為全國家政服務業提質擴容“領跑者”行動重點推進城市。

　　“領跑者”重點推進城市要在發展員工制家政企業、推動家政進社區、提升服務質量和創新服務品種、更大規模更高質量的培訓、行業自律和誠信建設、加快立法立規等六個方面當好“領跑者”，把“領跑者”行動的各項“硬任務”落到實處。目前，廣州市不僅成立了“羊城家政”人才培養聯盟，家政服務業職業技能培訓工作也取得初步成果。全市36家民辦培訓機構開設了保育員課程、11家民辦培訓機構開設了養老護理員課程。

　　江門市印發了《關于進一步促進就業工作有關補貼事項的實施辦法》，對經認定的員工制家政服務企業招用家政服務從業人員的，給予企業吸納就業補貼。

　　深圳市常住人口達1300萬人，家政服務需求旺盛。深圳市人力資源和社會保障局副局長高東春介紹，員工制企業就業人員占比目前還是很少，僅有3%~4%，其他更多的是靈活就業人員。目前深圳支持員工制家政服務企業發展，對與從業人員簽訂勞動合同并按規定繳納社會保險費的，給予社會保險補貼政策。

　　廣東正在開發專項職業能力標準

　　廣東省人社廳副廳長葛國興介紹，為推動“南粵家政”工程向縱深發展，省人社廳專門成立實施“南粵家政”工程促進就業工作領導小組，研究草擬發展員工制企業、扶持龍頭企業、打造培訓示范基地、加強品牌創建等配套舉措，構建“南粵家政”工程四梁八柱政策體系，計劃三年內支出14億元資金用于培訓和社保補貼、龍頭企業和示范基地獎補等方面。近期還出臺了廣東省職業技能提升培訓補貼申領管理辦法，實現“南粵家政”培訓補貼全覆蓋。

　　截至11月底，今年全省已組織家政服務培訓19.4萬人次。

　　廣東省就業服務管理局負責人介紹，廣東省職業技能提升培訓補貼申領管理辦法把家政服務人員納入補貼范圍，一方面促進從業人員回爐再培訓，另一方面促進未從事家政的人員掌握技能，實現更高質量的就業。補貼標準從幾百元到兩千多元不等。

　　該負責人表示，目前國家職業技能標準中，只有保育員和育嬰員兩種，廣東省也在緊鑼密鼓地開發其他專項職業能力標準。接下來還會逐步引進港澳地區，甚至是國外菲律賓、日本、澳大利亞等先進理念和教材。

　　對口幫扶貧困地區家政培訓逾1.2萬人次

　　此外，廣東省人社廳還非常注重與鄉村振興、精準扶貧等重大國家戰略緊密結合。在助推鄉村振興和精準扶貧戰略方面。面向老區蘇區、民族地區擴大技工院校招生規模，建立家政扶貧輸出基地和接收安置基地，將“南粵家政”工程導入省際省內勞務扶貧協作。

　　到目前為止，廣東省已為對口幫扶貧困地區勞動力提供家政服務培訓12687人次。省人社廳還組織專業師資送教上門，聯合廣西舉辦“南粵家政”母嬰護理員（壯家女）培訓班。

　　此外，廣東省各地深入落實 “穩就業”決策部署，大力實施“南粵家政”就業創業行動計劃，重點做好家政服務行業崗位信息收集發布，專場招聘活動，家政服務勞務對接扶貧、家政實名制服務等工作。把實施“南粵家政”工程作為培育就業新增長點的重要舉措，將城鄉勞動者穩在崗位，穩在廣東。